এক ঐতিহাসিক রায়ে সুপ্রিম কোর্ট হাজার হাজার সরকারি কর্মীর মুখে এনে দিলো স্বস্তির হাসি। কোর্ট ঘোষণা করেছে, পুরনো পেনশন স্কিম (OPS)-এর পক্ষে রায় দেওয়া হলো। এই সিদ্ধান্তে নতুন পেনশন স্কিম (NPS)-এ স্থানান্তরিত কর্মীদের মধ্যে নতুন আশার সঞ্চার হয়েছে।
এই রায়কে কর্মীদের অধিকারের এক বড় জয় হিসেবে দেখা হচ্ছে, যা ভবিষ্যতের পেনশন সংস্কার নীতিতে বড় প্রভাব ফেলবে বলে মনে করছেন বিশেষজ্ঞরা।
পুরনো পেনশন স্কিম কী?
পুরনো পেনশন স্কিম (OPS) ছিল একটি সরকারি অবসরকালীন পরিকল্পনা, যেখানে কর্মীরা অবসরের পর শেষ প্রাপ্ত বেতনের ওপর ভিত্তি করে একটি নির্দিষ্ট মাসিক পেনশন পেতেন। এর সঙ্গে যুক্ত থাকত মহার্ঘ ভাতা (DA) ও পারিবারিক পেনশন।
২০০৪ সালে এই স্কিমটি বন্ধ করে দেওয়া হয় এবং এর পরিবর্তে চালু হয় নতুন পেনশন স্কিম (NPS), যা বাজারভিত্তিক এবং অনিশ্চিত রিটার্ন দেয়। OPS-এর সবচেয়ে বড় সুবিধা ছিল নিশ্চিত আয় ও আর্থিক স্থিতিশীলতা, যা দীর্ঘদিন চাকরিতে থাকা সরকারি কর্মীদের কাছে ছিল সবচেয়ে ভরসার জায়গা।
সুপ্রিম কোর্টের মূল রায়
সুপ্রিম কোর্টের রায়ে বলা হয়েছে, যেসব কর্মী ১ জানুয়ারি ২০০৪-এর আগে চাকরিতে যোগ দিয়েছেন, কিন্তু তাঁদের সম্মতি ছাড়া NPS-এ স্থানান্তর করা হয়েছিল, তাঁদের আবার OPS-এ ফিরিয়ে আনতে হবে।
কোর্ট স্পষ্টভাবে জানিয়েছে, “পেনশন কোনো বিশেষ সুবিধা নয়, এটি একজন কর্মীর অধিকার।” তাই এটি প্রশাসনিক সিদ্ধান্তে কেড়ে নেওয়া যায় না। এই রায় কেন্দ্র ও রাজ্য সরকারের অসংখ্য কর্মীর জন্য বিশাল স্বস্তি বয়ে এনেছে।
কারা উপকৃত হবেন?
এই রায় প্রযোজ্য হবে তাঁদের জন্য—
- যারা ২০০৪ সালের আগে চাকরিতে যোগ দিয়েছেন,
- কিন্তু প্রশাসনিক পরিবর্তনের কারণে NPS-এ অন্তর্ভুক্ত হয়েছেন।
এদের অনেকেই আদালতে আবেদন করেছিলেন, কারণ এই পরিবর্তন তাঁদের চাকরির শর্তের পরিপন্থী ছিল। এখন তাঁরা আবার OPS-এর অধীনে স্থায়ী পেনশনের অধিকারী হবেন। এতে অবসরের পর তাঁদের নিশ্চিত আর্থিক নিরাপত্তা ফিরে আসবে।
বিশেষজ্ঞদের মতে, এই রায় ভবিষ্যতে পেনশন সংক্রান্ত অন্যান্য মামলার ক্ষেত্রেও নজির স্থাপন করবে।
EPS-95 পেনশনেও বড় সুখবর
এই রায়ের পাশাপাশি সুপ্রিম কোর্ট Employees’ Pension Scheme (EPS-95) নিয়েও বড় ঘোষণা দিয়েছে। আদালতের নির্দেশ অনুযায়ী, ৭৮ লক্ষেরও বেশি পেনশনভোগী এখন ন্যূনতম ₹৭,৫০০ মাসিক পেনশন পাবেন, সঙ্গে মহার্ঘ ভাতা (DA) যুক্ত হবে।
বহু বছর ধরে কম পেনশনের কারণে সমস্যায় থাকা অবসরপ্রাপ্ত কর্মীদের জন্য এটি একটি বড় স্বস্তির সিদ্ধান্ত। এই পদক্ষেপ তাঁদের জীবনের মান উন্নত করবে এবং দেশের পেনশন ব্যবস্থায় ভারসাম্য আনবে।
সরকারের বাস্তবায়ন পরিকল্পনা
রায়ের পর কেন্দ্র সরকার বিস্তারিত গাইডলাইন বা নির্দেশিকা জারি করবে বলে জানা গেছে। বিভিন্ন দপ্তর উপযুক্ত কর্মীদের চিহ্নিত করে তাঁদের পুনরায় OPS-এ স্থানান্তরের প্রক্রিয়া শুরু করবে।
অন্যদিকে, Employees’ Provident Fund Organisation (EPFO) EPS-95 পেনশন বৃদ্ধির কার্যকরী দায়িত্ব নেবে। বিশেষজ্ঞদের মতে, এই সিদ্ধান্ত ভবিষ্যতে কেন্দ্র ও রাজ্য স্তরে পেনশন নীতির বড় পুনর্বিবেচনার পথ খুলে দিতে পারে।
জনমত ও রাজনৈতিক প্রতিক্রিয়া
এই রায়কে ঘিরে সরকারি কর্মচারী, ট্রেড ইউনিয়ন এবং পেনশনভোগী সংগঠনগুলির মধ্যে ব্যাপক আনন্দ ছড়িয়ে পড়েছে। অনেকেই বলেছেন, “এটি ন্যায়বিচারের জয়।”
সোশ্যাল মিডিয়ায় #OPSBack এবং #PensionJustice হ্যাশট্যাগ ট্রেন্ড করছে। রাজনৈতিক মহলেও এই রায়ের প্রভাব পড়বে বলে মনে করা হচ্ছে, কারণ পেনশন নিরাপত্তা এখন কোটি কোটি ভোটারের আবেগের বিষয়।
এখন কী হবে?
যোগ্য কর্মীদের পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে তাঁরা যেন সরকারি বিজ্ঞপ্তি নিয়মিত নজরে রাখেন। নিজেদের সার্ভিস রেকর্ড ও প্রমাণপত্র সঠিকভাবে সংরক্ষণ করাও গুরুত্বপূর্ণ।
সুপ্রিম কোর্টের এই রায় ভারতের পেনশন ব্যবস্থার এক নতুন অধ্যায় রচনা করল। এটি শুধু একটি আইনি সিদ্ধান্ত নয়—এটি সেই কর্মীদের মর্যাদা ও আর্থিক নিশ্চয়তা ফিরিয়ে দিল, যারা দশকের পর দশক দেশসেবায় নিয়োজিত ছিলেন।
ঘোষণা (Disclaimer): এই প্রতিবেদনটি শুধুমাত্র তথ্যের উদ্দেশ্যে প্রকাশিত। এটি কোনো আইনি, আর্থিক বা পেশাগত পরামর্শ নয়।
